В случае
спросоограниченной ситуации менеджмент может
полностью переориентироваться на выполнение
заказа потребителей, что переводит организацию
в условия сетевой координации. При сохранении
дефицита инвестиций заказчик может не смениться.
При существенном давлении со стороны трудового
коллектива или отдельных носителей знаниевых
конкурентных преимуществ организации управленец
может переориентироваться на выполнение их
заказа, что превращает фирму или в организацию,
реализующую знаниевые конкурентные преимущества
и тем соответствующую условиям неоднородной
рыночной координации, или в организацию сетевой
координации членов трудового коллектива (трудовой
кооператив). И, наконец, при отсутствии
существенного давления со стороны потребителей,
инвесторов, трудовых коллективов и отдельных
работников менеджмент начинает обслуживать
исключительно свои интересы, а организация в
этом случае полностью соответствует требованиям
иерархической координации. Более чем уверен, что
любой опытный исследователь или консультант по
управлению встречал организации во всех
перечисленных ситуациях.
Отношения собственник – управляющий кроме как
случай двустороннего неполного контракта могут
быть рассмотрены как ситуация частичной
двусторонней монополии. Здесь для собственника
смена управляющего или продажа инвестиционных
активов чревата существенными потерями дохода, а
для управленца – потерей времени на поиск новой
работы при смене работы и дохода за период
незанятости, потерей привилегий, престижа,
репутации и дохода на будущей или настоящей
должности, отсутствие продвижения и
неосуществление карьерных планов, планов стать
совладельцем и т. д. Уже этого неполного списка
существенных условий отношений собственника и
управляющего достаточно для того, чтобы
охарактеризовать их как сетевые. В итоге в
значительной части фирм складываются правящие
сетевые коалиции из собственников и управляющих,
вступающие внутри организации в неоднородные
рыночные отношения с наемными работниками в
отдельности и другими сетевыми коалициями (профессиональными
группами или трудовым коллективом в целом).
Структура же отношений между собственниками и
управляющими внутри сетевой коалиции будет
соответствовать уже иной модели организации.
