3.3.2. Критика
теории фирмы
Для этого рассмотрим различные подходы к построению
теории фирмы. Несмотря на то, что теория фирмы является
частью господствующей в западной культуре экономической
теории, в ней нет однозначного ответа на вопрос о
природе и происхождении фирмы. Кроме того, как
справедливо заметил один из основателей научной
дискуссии о природе фирмы Рональд Гарри Коуз (Ronald
Harry Coase): «Можно, я полагаю, считать отличительной
чертой фирмы вытеснение механизма цен» [113, с. 14], что
прямо указывает на выход теории фирмы за пределы
парадигматической модели совершенной конкуренции в
частности и рыночной экономики вообще. По сути, теорию
фирмы можно со всеми основаниями отнести к
фальсифицирующим господствующую парадигму теориям. Это
позволяет нам использовать этот
недоконцептуализированный теоретический материал
в качестве исходного
для построения общей теории организации.
Необходимо учесть, что разработчики теории фирмы в
большинстве своем исходили из ценностных позиций
отчуждающей культуры, предпочитая ценовой механизм иным
механизмам координации, а индивидуальную деятельность –
работе в команде. Основной научной проблемой для них
соответственно стало решение задачи «вскрыть точную
природу» [113, с. 14] связи иерархической координации
внутри фирмы с внешней рыночной координацией и «устранить
разрыв между положениями экономической теории, что (в
одних случаях) ресурсы размещаются посредством механизма
цен и (в других случаях) они размещаются усилиями
предпринимателя-координатора» [113, с. 15]. Перед нами
же стоит более общая задача: определить, как и какие
организации порождает каждый тип господствующей в
обществе координации хозяйствующих субъектов.
