Создать учётную запись   Войти

Заглавная страница
Рекомендации пользователям
Поиск по сайту

Об организации
Программы исследований
Наука и практика
Продукты и консультации
Обучение
Кадры
Конкурсы

Форум
Тезаурус
Сбор пожертвований


 

Главная > Наука и практика > М.Ю.Савельев Мультикультурный институционализм

 

 Страница 42 из 487  «Первая Оглавление < 40 41 42 43 44 > Последняя»

 

· современная методическая работа в организациях (проектирование систем управления) позволяет перейти от разового и индивидуального проектирования на непрерывный и коллективный процесс проектирования, что влечет за собой не только появление особой профессиональной менеджерской группы, но и ее дифференциацию и специализацию в осуществлении этой методической работы; так, например, перепроектирование системы учета и контроля в организации в связи с автоматизацией управления требует появления достаточно длинной технологической цепочки, осуществляющей этот сервисный бизнес-процесс:

o  методиста (методолога-консультанта) в области управления, контроля и бухгалтерского учета;

o  постановщика задачи на программирование;

o  программиста;

o  настройщика и/или администратора программного продукта;

o  тренеров, готовящих управленцев для работы с этим программным продуктом;

· проектирование систем управления превращается в отдельную профессиональную деятельность, отличную и относительно независимую от самого этого (проектируемого) управления, с одной стороны, и, с другой стороны, от науки управления, которая является для данной проектной деятельности служебной функцией, снабжающей проектную деятельность определенными инструментами проектирования;

· разработка методов проектирования систем управления – технологий мышления, психологической саморегуляции и групподинамики – потребовала разработки особых форм творческой работы и особых, «надметодических», т. е. методологических способностей деятелей этой сферы; так из разных профессиональных групп (методистов образования и консультантов по управлению, философов и логиков, социальных психологов и аналитиков, режиссеров и преподавателей менеджерских дисциплин) сложилось сообщество методологов;

· языковое, профессиональное, организационное, функциональное и иерархическое отделение проектирования системы управления от собственно этой системы управления позволяет результативно преодолевать неизбежный кризис бюрократизации системы управления;

 

 Страница 42 из 487  «Первая Оглавление < 40 41 42 43 44 > Последняя»

Ссылка для цитирования:
Савельев М.Ю. Мультикультурный институционализм: Общая экономическая теория цивилизаций. Политическая экономия традиционализма. Проект сетевого общества : [монография] - Ижевск : Ассоциация по методологическому обеспечению деловой активности и общественного развития «Митра», 2015. - 488 с. Страница 42. http://cognitiofluctus.ru/science/s001/042.htm
 
 
 

 

 

Дизайн ©  Alerian

426034, Россия, г.Ижевск, ул.Университетская, 1
Телефон: 8(3412) 43-31-15