Создать учётную запись   Войти

Заглавная страница
Рекомендации пользователям
Поиск по сайту

Об организации
Программы исследований
Наука и практика
Продукты и консультации
Обучение
Кадры
Конкурсы

Форум
Тезаурус
Сбор пожертвований


 

Главная > Наука и практика > М.Ю.Савельев Мультикультурный институционализм

 

 Страница 413 из 487  «Первая Оглавление < 411 412 413 414 415 > Последняя»

 

Удивителен тот факт, что ни в Японии, ни в Китае не фиксируют факт применения иерархической организации экономики страны в целом в форме какой-либо новой научной теории или доктрины с соответствующими требованиями к разработке конституционных и иных нормативных документов. В этом суть восточноазиатского правосознания: право здесь в европейском понимании отсутствует. Нормативный документ – не проект использования других людей, как в западной культуре, не средство трансляции доктрины на низовой уровень управления, как в ближневосточных традициях, не средство сохранения обычаев, как в сетевых сообществах, а всего лишь средство гармонизации отношений между людьми, результат консенсуального соглашения. Образцовой правовой системы как таковой не существует, ее место занимает убеждение в ненужности правового регулирования достигших согласия на всех уровнях управления людей. Действительно, при консенсуальном изменении норм их правовая фиксация не просто избыточна, а вредна, так как создает инерцию организационных изменений со стороны специализированных институтов, выполняющих функцию гаранта права. В восточноазиатской управленческой культуре гарант права – это сам субъект, в лице многоуровневой иерархической организации. В связи с включенностью общества в единую организацию все нормы становятся публичными, а источником нормотворчества – главенство общих, универсумальных интересов, выраженных в морали.

3.7.5. Предприниматель или управленец:
неограниченная нравственная ответственность
или ограниченная ответственность как право на мошенничество?

В западной традиции хозяйствования предприниматель – это первый инвестор, который может сам руководить предприятием или нанять наемного менеджера, а также привлечь дополнительных инвесторов. Результаты проведенных здесь институциональных исследований показывают, что такая традиция хозяйствования – всего лишь традиция, породившая массу социально-экономических проблем, и не имеет ни чего общего с ценностно и концептуально обусловленным проектированием хозяйствующих институтов в иных культурных средах.

 

 Страница 413 из 487  «Первая Оглавление < 411 412 413 414 415 > Последняя»

Ссылка для цитирования:
Савельев М.Ю. Мультикультурный институционализм: Общая экономическая теория цивилизаций. Политическая экономия традиционализма. Проект сетевого общества : [монография] - Ижевск : Ассоциация по методологическому обеспечению деловой активности и общественного развития «Митра», 2015. - 488 с. Страница 413. http://cognitiofluctus.ru/science/s001/413.htm
 
 
 

 

 

Дизайн ©  Alerian

426034, Россия, г.Ижевск, ул.Университетская, 1
Телефон: 8 (3412) 43-31-15