Создать учётную запись   Войти

Заглавная страница
Рекомендации пользователям
Поиск по сайту

Об организации
Программы исследований
Наука и практика
Продукты и консультации
Обучение
Кадры
Конкурсы

Форум
Тезаурус
Сбор пожертвований


 

Главная > Наука и практика > М.Ю.Савельев Мультикультурный институционализм

 

 Страница 184 из 487  «Первая Оглавление < 182 183 184 185 186 > Последняя»

 

Таблица 22. Формы восприятия права, доминирующие источники права, образцовые правовые системы и формы «легитимной» и «цивилизованной» коррупции


Основание
 


Равенство


Неравенство

Индивидуализм

Средство использования других людей (проект, средство социальной коммуникации) – главенство частных
интересов – прецедент – общее право – лоббизм (плата за изменение нормы)

Средство трансляции знания в общественные отношения (норма, соответствующая более общей норме) – главенство общей нормы – доктрина – доктринальное право – мздоимство (плата за исполнение разрешенного) и лихоимство (плата за исполнение запрещенного)

Коллективизм

Средство сохранения культуры и морали (норма, соответствующая более локальной норме) – главенство локальной нормы – обычай – традиционное право – «мироедство» (снижение качества общественно полезной деятельности)

Средство гармонизации отношений между людьми (консенсуально согласованная норма) – главенство общих интересов – мораль – избежание права – «без приворовывания» (точное исполнение нормы без ощутимого общественного результата, но с ощутимым частным результатом)

 

 Страница 184 из 487  «Первая Оглавление < 182 183 184 185 186 > Последняя»

Ссылка для цитирования:
Савельев М.Ю. Мультикультурный институционализм: Общая экономическая теория цивилизаций. Политическая экономия традиционализма. Проект сетевого общества : [монография] - Ижевск : Ассоциация по методологическому обеспечению деловой активности и общественного развития «Митра», 2015. - 488 с. Страница 184. http://cognitiofluctus.ru/science/s001/184.htm
 
 
 

 

 

Дизайн ©  Alerian

426034, Россия, г.Ижевск, ул.Университетская, 1
Телефон: 8 (3412) 43-31-15