Страница 23 из 487  «Первая Оглавление < 21 22 23 24 25 > Последняя»

 

Параграф 3.3 с общей теорией организации занимает центральное место в микроэкономической части общей экономической теории. Критика теории организации (п. 3.3.1) позволила дать понятийное определение этого института, а критика теории фирмы (п. 3.3.2) – определить причины его возникновения.

Модель неопределенности управления (п. 3.3.3), исходя из анализа доминирующих в разных условиях координации форм сделок, позволила построить зависимость неопределенности управления от размеров организаций и переходить к количественным исследованиям качества управления организациями. Формы этой зависимости существенно отличаются при исследовании разных идеализированных объектов: специфические черты этой зависимости в условиях разных типов культуры локальных цивилизаций раскрывают механизм воздействия на неопределенность управления культурообусловленных инструментов управления – профессиональных языков и управленческих методов. Исследование проблем измерения в модели неопределенности управления представлено в п. 3.3.4.

Пункт 3.3.5 позволил определить заказы и заказчиков на деятельность организаций в условиях разных моделей координации. Революционным выводом для институциональной теории является вывод о том, что полученная классификация заказов и заказчиков на организацию позволяет определить в зависимости от типа культуры локальной цивилизации доминирующий институциональный тип собственников. Итоги разработки общей теории организации позволили дать последовательную критику теории институтов по вопросам понятия «институт», происхождения институтов и разработки идеальных экономических систем (п. 3.3.6), а также традиционалистски настроенных отечественных институционалистов по вопросам институтов координации, действия в России закона возрастающей доходности, моделирования Х-экономики и применения этой модели на практике (п. 3.3.7).