Создать учётную запись   Войти

Главная > Наука и практика > М.Ю.Савельев Мультикультурный институционализм

Этот астрологический критерий периодичности сохранился нетронутым до сих пор, напрямую влияя на систему финансового анализа и принятие (а точнее мистификацию) решений. Действительно, как можно распределять дивиденды, пока не завершился инвестиционный цикл и не известно, будет ли вообще прибыль от первоначальных инвестиций? Отсюда и все аудиторские скандалы, и гипертрофированная спекуляция на фондовом рынке. Акционеры в силу действующего принципа периодичности устранены от выполнения главной функции собственника – функции принятия инвестиционных решений – и превратились или в финансовых спекулянтов, или во вкладчиков (т. е., по сути, в обыкновенных кредиторов).

Дальнейшее развитие юридических лиц пошло по пути формирования ими своих корпоративных идеологических систем, начиная с первых финансовых пирамид до современных развернутых систем корпоративных культур и управления брендами. Справедливо замечено, что по своему развитию современные частные идеологии соответствуют уровню первобытных и политеистических религий:

· тотемизм – это маркетинговые системы идентификации индивидуума с группой через корпоративные атрибуты (например, мода, стиль);

· магия – рекламные слоганы, корпоративные лозунги и девизы, мобилизующие (или наоборот) на определенные действия или состояния;

· фетишизм – все системы тотального маркетинга, включая главный европейский культ – денежный фетишизм, подробно описанный еще классиками марксизма;

· культы природы, анимизм и культ предков – социальные системы маркетинга;

· культ вождя – системы лидерства в корпорации;

 Страница 165 из 487  «Первая Оглавление < 163 164 165 166 167 > Последняя»