Главная >
Наука и практика
> М.Ю.Савельев Мультикультурный
институционализм
· раскрытие
отношений преобразования между сегментами, их
систематизация и построение абстрактной структуры путем
непосредственного синтезирования или
формально-логического и математического моделирования;
· выведение из
структуры всех возможных теоретических следствий (конкретных
вариантов) и проверка их на практике.
Применение структурного метода к исследованию управленческих
и социально-экономических знаний, в том числе научного
социального знания, не является общепринятой практикой
исследования в связи с тем, что обычно для исследования
таких знаниевых объектов используются «жесткие» методы. Но
при рассмотрении более широкого контекста разнородных
научных текстов, не связанных между собой ни формально, ни
каузально, ни исторически, ни псевдогенетически, иные
инструменты оказываются неспособными уловить структуру
знания, явно и комплексно воздействующего на практику
управления.
В
связи с этим в настоящем исследовании представляется вполне
приемлемым подход этнометодологии к роли социального
исследователя как лица, только лишь преодолевающего
уникальность конкретной ситуации и творящего стереотипы
социальной практики, но заведомо не способного применять
критерий истинности к создаваемому им знанию. Такой подход
позволяет рассматривать научное социальное знание как
разновидность знаний малых этнических групп, для изучения
которых и был разработан структурный метод.
1.4. Частная методология
самоорганизации, переходных процессов и самовоспроизведения
С
точки зрения принятого в настоящем исследовании понятия «экономическая
система» проектирование, т. е. создание социального знания
представляется как раз тем слабым воздействием на
высокочувствительную систему управления, которое должно
приводить к непропорционально более сильным и масштабным ее
изменениям. В связи с этим необходимо раскрыть механизм
такого воздействия. Для этого мы обратимся к общенаучным
моделям переходных процессов, самовоспроизведения и
самоорганизации.
Страница 84 из 487 «Первая
Оглавление
<
82 83
84 85 86
>
Последняя»
|